生娃时胎儿脖子被脐带勒住。结果护士自己吓跑，留孕妇独自凌乱？？幸亏…
马特·格雷最近经历了喜忧参半的时刻。
好消息是，他的妻子即将临盆，他们家即将迎来第四个孩子。对马特夫妇来说，这个孩子是上天赐予的礼物。
但烦恼也随之而来。格雷夫人患有多种疾病，此次分娩被视为高风险。同时，因为这是他们的第四个孩子，分娩过程可能会非常迅速，甚至可能来不及充分准备。
权衡各方面情况后，夫妻俩决定提前两周来到医院，准备好迎接小生命的到来。
抵达医院后，最初接待他们的是一位和蔼可亲的助产士。
然而，不久后这位助产士离开，由一位明显缺乏经验的新人接替。
格雷夫人回忆道：“从那之后，情况急转直下。”
她表示，这位新助产士几乎没有与他们沟通，从未言语安慰或给予这位高危产妇任何信心支持。
“她不断地调整我的姿势，却没有一点交流。”
更令人担忧的是，这位助产士在面对宝宝心率波动时表现出明显的慌乱，而宝宝的心率在每次宫缩后变动是正常现象。这种表现让格雷夫人感到非常紧张。
很快，助产士脸色变得难看，她声称宝宝心率下降，情况危险。说完，她竟然离开了现场！
等待间，宝宝活动加剧，即将出生。马特急忙出去呼叫助产士，但助产士仅停留了三十秒便匆匆离开，随后消失了整整十五分钟。
正当马特寻找帮助时，女儿已经出生了。
更加惊险的是，宝宝出生时脐带缠绕在脖子上，面临窒息危险。
幸好，马特曾是一名救护车技术员，具备冷静处置紧急情况的能力和医疗知识。他立即戴上手套，帮女儿小心解开脐带。
助产士返回时，女儿已经被清理干净，格雷夫人正怀抱着她。
事后，医院没有给出歉意，只称：“情况确实危险，但幸好一切平安。”
这一回应激怒了格雷夫人。她强烈谴责医院工作人员，表示如果不是丈夫在场，后果不堪设想。同时，马特向牛津大学医院信托基金（OUH）和护理质量委员会递交了正式投诉。
医院随后发表声明道歉：“我们已收到来信，对于他们极具挑战的分娩经历深表遗憾，这显然未达到我们自设的高标准。我们高度重视提出的问题，并将展开全面调查。由于调查仍在进行，暂不便透露更多细节，但承诺调查结束后，结果将公开透明地予以分享。”
尽管表态诚恳，网友们对此并不买账，纷纷抨击医院和助产士的不专业：
“这些助产士是怎么培训的？真是丢人……分娩本已充满痛苦，助产士若还表现出恐慌，情况会更加可怕。”
“如果情况属实，这名助产士应被开除，吊销执业资格，永远不得再从事助产工作。”
还有网友表示，这类“不专业”医护人员现在很常见：
“我姐姐是资深助产士，负责指导实习助产士。她曾遇到一位能力欠缺的实习生，因无法正确计算药物剂量被延长培训一年。她认为这位实习生非常危险。姐姐五年前退休，但现在医院因急缺助产士，推行‘快速培训通道’，其中就包括她曾担忧的那位……”
事实上，这确实是英国医疗系统当前面临的难题。
数据显示，到2026年，英国国家卫生服务体系（NHS）将面临超过10万医护人员的短缺。
与此同时，英国收紧移民政策。
根据英国内政部季度报告，海外护士获准入境人数在三年内骤降93%。2025年预计仅有1777名海外护士获准进入，而2022年这一数字为26100人。
国内护士数量本就不足，加上外国护士难以入境，医院自然人手紧缺。在这种背景下，一些能力不足的医护人员被“推上战场”。
值得注意的是，这种人才短缺不仅存在于医疗行业，科学、教育和技术领域同样捉襟见肘。
考虑到当前英国国内非法移民问题和居民不满情绪，政府难以放宽移民政策，陷入了一个恶性循环。
当然，这些都无法成为马特夫妇遭受伤害的理由。医院仍需尽快进行赔偿，未来的道路也只能一步步观望了。
发布于：英国
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