“底薪3000元24小时待岗”,32岁程序员周末猝死,妻子:若时光倒流,一定逼他辞职!公司去年三季报净利润8.67亿元

每经编辑|程鹏

近日,广东一名32岁的程序员高广辉周末晕倒后猝死,引发广泛关注和热议。

猝死当天,高广辉曾打开公司OA系统,就医前还叮嘱妻子“带电脑”,抢救时被拉入工作群,死亡后同事仍发消息拜托他“把这个改下”。2025年11月29日,广州32岁的程序员高某辉晕倒后猝死,妻子李女士认为,丈夫是在工作时突发疾病去世的。

120院前医疗急救病历中,既往史提及“程序员经常熬夜”。转院至广东省第二中医院后,既往史标注“患者家属诉患者为程序员,平时工作强度大压力大”。

家属介绍,事发前一晚,高某辉曾表示“第二天有工作任务”。企业微信记录显示,2025年11月28日下午5点左右,他修订过一份部门任务共享文档,文档中4项任务的截止日期为29日。家属认为,这意味着他事发当天仍有4项待完成工作任务。

据悉,高广辉生前任职于视源股份。1月22日晚,每经记者联系视源股份相关人士,对方称公司已按要求提交相关资料,正等待主管部门意见。“相关信息,包括个人薪酬等,已报告给相关部门,包括人社局,我们也在等待结果。”据此前报道,高某辉所在公司已向广州市黄埔区人社局提交工伤认定申请,人社局已受理。

据极目新闻报道,事发地人力资源和社会保障局工作人员表示,调查正在按正常流程进行。对于高广辉周末在家猝死是否算工伤,工作人员称依法依规调查取证。九派新闻报道称,1月22日广州市黄埔区人社局工作人员表示此事正在调查,力求还原事实,会依法依规办事。目前受理已约一个月,从受理日起60天内出结果。

妻子公布聊天记录令人心碎,出事前两人正备孕

据@中国蓝新闻报道,记者从妻子李女士社交账号了解到,她曾连续多日在晚上九、十点催促丈夫下班回家。“以往每到晚上九点多,我都会查看他车子定位,如果还在公司,就知道他被工作麻痹忘了时间。”妻子称如果时间可以倒流,一定会坚持让丈夫辞掉工作。

几乎每天,李女士都会催促高某辉回家。2025年7月25日23时,李女士问他:“还没回来吗?”次日1:25,他回复:“那我现在开车回去”。同年10月15日22时,她说:“该回家了,不然得凌晨回来了”,次日2:16,他说:“马上到家,飞奔而来”。

妻子晒出的聊天记录令人心碎:曾多次在晚上十点左右催丈夫下班,事发当周连续催促3天。

据极目新闻报道,1月22日,高某辉妻子杨女士介绍,丈夫自2019年开始在该公司工作,2021年28岁时晋升为部门经理。丈夫工作勤恳,常被她反复催促才下班回家。杨女士说,她本学物流,后因丈夫影响学习编程也成为程序员,但后来被裁员。二人正准备要孩子,出事前一直在备孕。“我们正在备孕期,他却走了。”杨女士至今难以直面丈夫去世,她希望丈夫所在公司积极配合工伤申请。

底薪3000,到手1万+

“公司提倡加班文化,实际24小时待命”

据蓝鲸新闻1月22日报道,杨女士介绍,丈夫高广辉河南人,大学毕业后通过社招进入视源股份(CVTE,股票代码:002841)。虽然劳动合同签署主体是集团子公司,但实际工作和业务管理均属于视源股份集团。高某辉担任软件二部部门经理,是核心研发团队的中层管理者。

记者了解到,高某辉薪酬呈现“低底薪、高绩效”特征,基础工资仅约3000元,事发前月入到手约1.9万元(税前约2万元以上)。杨女士称:“公司薪酬结构就是这么划分的,必须多劳多得。”

该薪酬模式与公司推崇的“无边界协作”文化密切相关。高某辉每日睡眠仅6-7小时,早7点出门,晚11点回家,基本全时间在工作,甚至通勤时也需接听客户电话、参加线上会议。

杨女士称:“公司倡导加班文化,模糊工作与生活边界,实际上是24小时待命。”随着工作量增加,夫妻沟通从“几分钟回复”变为“上午发消息,下午才回”。

值得一提的是,记者查阅视源股份官方视频号,仍有退休员工对公司人文关怀的正面评价视频,赞扬公司提供的员工活动和福利待遇。这与高某辉猝死事件暴露出的“24小时待岗”高强度工作形成鲜明对比。

公司态度引发家属强烈不满

事件发生后,公司态度引发家属强烈不满。杨女士指出,公司虽在12月下旬提交工伤认定申请并被受理,但隐瞒关键信息——丈夫11月29日凌晨登录工作系统的后台数据。公司以商业机密为由拒绝向家属出示,且未向人社局提交该证据。

更令家属愤慨的是,公司提出一笔“人道主义抚恤金”,但强调“这是公司好心,不是赔偿”,并要求家属自行向人社局争取工伤认定。律师已告知杨女士,在公司不配合下,工伤认定“大概率被驳回”。

据中国新闻周刊报道,对于杨女士说法及公司处理情况,相关工作人员表示公司一直在积极处理,对员工去世表示遗憾和惋惜。记者再度联系时,该工作人员称“正在开会”,随后挂断电话。

公司前三季度营收180亿元,多岗位要求“抗压能力强”

视源股份全称广州视源电子科技股份有限公司,成立于2005年12月,2017年1月19日在深圳证券交易所上市,是以显示控制、人工智能为核心技术的智能电子产品及解决方案提供商。

主营业务涵盖液晶显示主控板卡、交互智能平板等显控产品研发与销售,旗下拥有教育信息化品牌希沃(seewo)和协同办公平台MAXHUB。产品广泛应用于教育信息化、企业服务、家电等领域。

视源股份拥有广州视睿、广州视臻、广州视琨、广州视源创新、厦门视尔沃、欣威视通等多家全资子公司。

视源股份三季度财报显示,2025年前三季度营收达180.9亿元,同比增长5.45%;净利润8.67亿元,同比下降6.81%。

除了主营教育、智能控制部件业务外,视源股份还涉足机器人领域。半年报显示,公司机器人相关专利申请超过600项,商用清洁机器人已批量进入欧洲、东南亚及日本市场,实现良好增长。

招聘软件显示,视源股份高级软件工程师、显控硬件工程师等多个岗位均要求员工“抗压能力强,能承受较大工作压力”。

编辑|程鹏、杜恒峰

校对|金冥羽

封面图片来源:红星新闻视频截图

每日经济新闻综合自每经app(记者:陈鹏丽)、蓝鲸新闻(记者:陆鹏鹏)、极目新闻、九派新闻、中国蓝新闻、中国新闻周刊(记者:赵雨萌)

https://news.sina.com.cn/c/2026-01-23/doc-inhieyhu1579451.shtml

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